怎么一点反应也没有。

尤其是总经理刘忠实，难道一直任由这小子跋扈吗？

不过，想想去年在省城培训时，聂枫拎着一条棒球棍，敢单挑一帮小混混的画面时。

艾薇儿似乎又不觉得奇怪了。

真特么是个混小子啊！

再者，从聂枫所说的话里，艾薇儿

品出了“话外音”......

会议正式开始。

刘忠实率先代表“众环”，向艾薇儿的到来表示欢迎。

并简要说明“运营总监”职责是协调各部门完成公司的各项年度工作指标。

接下来，艾薇儿简单自我介绍，说了几句冠冕堂皇的过场话。

随后，众人开始汇报工作。

等所有部门一一说完，刘忠实按照惯例，询问大家是否还有其他问题。

众人摇头时，艾薇儿轻咳两声，看向姜思宇，思量道：“小姜，你现在是人事行政部副经理吧？”

“是的艾总。”

姜思宇笑着点点头，顺便扫了一眼董萧玉。

董萧玉眉目陡然一缩，似是对艾薇儿这个超出职责范围的问话，极为不解和不满。

“你们许经理呢？”

艾薇儿语气平缓，面带笑意地继续问姜思宇：“他目前应该还是你们部门的经理吧？

他为什么不来参加会议呢？”

“许经理他......”

姜思宇欲言又止地看向董萧玉，尬笑道：“他工作中犯了很多错误，现在......”

“什么错误？”

不等姜思宇说话，艾薇儿眼神犀利地盯着姜思宇，一针见血道：“你们对许经理的处置没向集团报备吧？

经理级别人员的调整，理应.....”

“艾总！”

聂枫打断艾薇儿，“善意”提醒道：“这件事会后私下说吧，不必耽误大家的时间。”

“刘总！”

艾薇儿看向刘忠实，问道：“这件事不能在会上讨论吗？”

“当然可以！”

刘忠实将原本拿在手里的记事本，重新放回会议桌，板正坐好，示意姜思宇道：“小姜，你细说说许经理都犯了那些错误。”

“小姜！”

董萧玉忍无可忍，起身喊姜思宇：“你跟我来办公室，我有工作要安排。”

说完，她抬脚踢开座椅，头也不回地走出了会议室......