第七百一十二章惩罚(1 / 2)

转过天来一大早,霍北骁召集董事会成员,对如何处罚刘重阳、姜鹤展开讨论。

一开始,大家的发言非常谨慎,因为没人知道此时的霍北骁,心里面到底怎么想。所以即使有人想要替刘重阳他们说情,也不敢轻易开口。

就这么着沉寂了一段时间,霍北骁的脸色开始变得不那么好看。他把身子往后一靠,犀利的目光扫视着在场的每一个人。

“我找你们来,是想听取你们的真实想法,而不是看你们在这儿跟我打哈哈的。如果你们觉得成为董事之后就可以这样混日子,那就请现在把位置空出来,让给更愿意为公司做事实的人。”

被上司这么一怼,董事们纷纷低下眸子,不敢再说那么冠冕堂皇的话语。一时间,会议室的气氛反而比刚才更加凝重了。

就在这时,坐在远端的陆启然,偷偷给坐在霍北骁身侧的霍怀安使眼色。那意思是说:“霍总,这会儿该您出手了。您一定把握住机会啊!”

霍怀安微微点了一下头,随即主动开口打破了僵局。

“各位,今天霍总召集你们过来,目的真的只有一个。你们只要把内心的真实想法开诚布公地说出来,我们大家就可以集中进行讨论,从而得出一个最可行的方案。如果大家连说真话的意愿都没有,那讨论也就成了伪命题。这显然没有履行董事会为公司服务的职责。”

说到这里,霍怀安通过停顿进一步突出了自己发言的重点:“既然大家还没有放开手脚,我就抛砖引玉,首先说说我自己的想法,拱大家批评指教。”

不得不说,霍怀安这番发言,让会场的气氛从根本上活跃了起来。董事们在心里暗暗佩服霍怀安敢于挑头站出来的勇气,同时也很好奇,这位来公司不久的新领导,会如何对待犯了大错的员工。

只听霍怀安当着众人的面,把整个机密泄露事件做了比较科学地分析。最后他的看法是,给予刘重阳和姜鹤停薪降职、留队查看的处分,并且在一段时间内,剥夺二人参与公司内部事务的权利。

闻听此言,董事们面面相觑,小声发出着各种各样的议论。这时候,霍北骁重新接过话茬,冷冷言道:“不要在下面叽叽喳喳的讨论,既然霍总已经给你们打了样,你们就放开声音把心里的想法说给大家听。都是一群大老爷们,非得跟小姑娘一样扭扭捏捏的,成何体统!”

虽然霍北骁说这番话时语气很冷,但董事们听过之后,心里面却着实热了起来。

就这样在霍怀安的带领下,董事们开始纷纷献言献策,把自己关于处分方案的想法依次表达了出来,并做了深入讨论。

由于意见众多,关于惩罚方案的力度所言者差别极大。轻至警告重至开除,反正说什么的都有。不过总的来说,大家对于霍怀安的方案还是基本认可的。毕竟直接开除两位人才做法太过极端,先给予他们惩罚再观察之后的效果,看上去算是一个比较稳妥的办法。

等所有董事都发表完意见之后,霍北骁做了总结性发言。他告诉大家,今天会议的目的已经达到了。接下来他会用一点时间通过整合、思考,做出最后的裁决结果。请大家伙儿稍安勿躁。

散会之后,霍北骁把霍怀安、陆启然、许诺都叫到了自己的办公室。他要通过和这三个人的最后商议,拿出最终的惩罚方案。

不过在讨论一开始,霍北骁却先对霍怀安说起了题外话。

“霍总,今天多亏你站出来给大家解围,要不然他们也不可能放松心态,把想法说得那么充分而透彻。”

霍怀安微笑地摆摆手,十分谦虚地说道:“我只是做了自己该做的事情,没什么好称赞的。咱们还是快点把时间放到正题上吧!”

霍北骁点点头,尽管没有在说什么,但他对自己这位大哥的钦佩之情,在场的每个人都能感受得到。