天下了，「都是优点？缺点呢？」

保罗·科纳道：「跟原生态的相比，h5要依托于浏览器，要依靠浏览器解码来呈现内容，要严格依赖浏览器的标准和性能，刚才去谷歌也看了，他们的浏览器团队正在做的就是这件事。而且，h5能够承载的功能不够多，需要根据网络情况下载资源，流畅度不够，安全性不够高。」

周不器一下就抓住要点了，「的形态可以承载更多的功能，h5的形态受制于浏览器，就不能有太多的功能，对不对？」

「对。」保罗·科纳点了点头，「就目前来看，其实h5的模式更好。」

「嗯？」

「强大的功能，需要有强大的终端设备支持。平板电脑也许可以，可对智能手机的要求就太高了。」

「你低估了时代的发展速度。」

周不器瞥他一眼，觉得这人好像没有跟上自己的思维理念，他在紫微境内一直在推广着一种「抓紧时间抓紧干，移动互联网正以火箭的速度冲刺而来」的思路。

保罗·科纳稍许沉默，缓缓的道：「h5开发成本更低，能满足企业大多数的品牌营销产品推广需求，更适合执行线上营销方案。」

周不器干脆利落地否决，「这没有意义！」

「啊？」保罗·科纳深深地看他一眼，小心地说，「从互联网到移动互联网，很多技术其实是共通的，是有延续性的。真正属于移动互联网的技术其实不多，当下最热门的大概就是两个方向，一个是的开发，一个是h5的开发。」

国内受制于网络基础设施的发展较慢，进入移动互联网的时期也比国外晚了几年。

所以国内暂时还没有和h5的方向选择。

可是海外业务已经出现了。

和h5，就是当下移动互联网技术领域最重要的两个分支。

对大公司来说，一定是左右通吃。

一起做！

宁可做错，不能错过。

这就意味着要有更多的花销，不仅是浪费在招聘和员工的薪资福利上，员工增加了，也会造成公司里管理难度的大大增加。

….

对周不器来说，其实就很简单了，可以很明确地给出正确路线，他瞟了保罗一眼，「我们在招聘的时候，也会有这样的选择？」

保罗·科纳道：「对，基本是7：3的比例，的方向要更多一点。毕竟多平台的开发，需要更多的员工。」

周不器一挥手，果断地做出决策：「放弃h5！」

「啊？」

保罗·科纳大吃一惊。

周不器果断又坚决地说：「就这么定了！」

保罗·科纳微微皱眉，觉得这位大老板太武断了，说道：「这是集团总部决定的，经由技术委员会的批准，这是最合理也是做保险的方案……」

周不器道：「拉里·佩奇跟我聊了一下午，主要说的就是谷歌员工数量过多，遭遇了组织结构上的管理困境。很大的原因，就是无意义的臃肿的部门太多了。h5没有未来，紫微星没必要涉足太深，直接放弃。」

保罗·科纳有些担心，「万一……」

「没有万一！就这么定了，这是我的意思，你这就告诉陆器，从全集团的角度，在全球范围内放弃对h5领域的相关人才的招聘。」

周不器很果断，未来是的天下，h5甚至还不如基于热门的小程序呢。

紫微星国际这边现在资金吃紧，尤其接连收购了沙盒游戏《我的世界》和汉莎航

空的it基础设施部后，账上现金已经不足10亿美元了，该省就省。

更重要是节省效率。

把精力都投入在上面，没必要在h5领域浪费太多的心思，谷歌愿意搞就让他们搞去吧！

来了英国，周不器总要