第七十七章 雷霆手段(1 / 2)

罢工持续了整整一天,太阳下山后,工人们才渐渐散去。

工人们回去休息了,媒体也都收工了。

靳越本想趁乱一起溜走,结果却是被相关部门的工作人员给截住了。

这事不彻底解决了,他肯定是别想轻松脱身了。

毕竟谁也不知道明天是个什么情况,要是再这么折腾一天,有些人就要躺枪下岗了。

同样被留下来的还有冯辰,虽然谁都知道他做不了什么主,但好歹还能传个话不是。

相关部门将双方凑到一起,开始做协调工作。

只不过这项工作的难度实在太大,双方明显都没有谈判的诚意。

靳越就一句话:我只是个小小的项目经理,代表不了工人们的意见。

冯辰也只有一句话:我只是个小小的部门经理,代表不了公司的意见。

相关部门的工作人员都有些郁闷。

人家靳越有诉求,不肯轻易松口也就罢了。你们天盛地产如今深陷舆论风波,难道也不着急?

陆以轩的确是不着急,他倒不是不在乎这次罢工事件的影响,而是想要趁此机会,把所有的问题一起解决了。

一颗蛀牙也是拔,两颗蛀牙也是拔,干脆就一起拔了吧!

……

经过相关部门的协调,双方最终还是作出了妥协。

第二天,工人们开始陆续上工,天盛地产这边也同意适当减少每天的施工时间。

就在所有人都以为事态会就此平息的时候,天盛地产这边突然又爆出了一个新的消息:天盛地产正式起诉滨海二建!法院已经受理,并择日开庭!

天盛地产这边的诉求主要有两点:一是解除与滨海二建的承包合同;二是向滨海二建索赔。

这场官司意义非常,胜败将决定此次罢工事件的合法与否。

天盛地产如果胜诉,那么显然罢工是违法的;滨海二建如果胜诉,那就说明罢工是合法的。

其实双方心里都很清楚,这次罢工事件到底是怎么回事,哪方有理一目了然。

天盛地产底气十足,滨海二建也只能硬着头皮辩上一辩。

……

然而这还不算完,紧接着,天盛集团内部又传出了大范围人事任免的消息!

其中最引人瞩目的一条人事任免,当属“解除天盛集团副总裁梁弘文的全部职务”!

其他的人事任免也相当有料,涉及到多个实权人物。

长期关注天盛集团的财经媒体很快便发现,这些被免职的人物,身上全部贴着梁系的标签!

其中最抢眼的一个人物,便是刚刚被任命为新盛皮革厂副总经理的梁弘涛!

在填补这些空缺的人选上,细心的媒体很快也发现了一丝不同寻常。

这批新上任的人物,大致可以分为两类:

第一类为天盛集团内部员工,其中又可以分为两部分:第一部分为工龄较长的老员工,属于常规晋升;第二部分却是相当特别,因为他们有着共同的就职履历,出自一个陌生的部门:特别督察组!

第二类人物却是来自天盛集团外部,而且全部都是陌生面孔!

媒体一番调查,却是没有发现这些陌生面孔之前就任的公司。

这就说明,这些人并不是被天盛集团临时挖来的。

事有蹊跷,必有文章!媒体当然不会轻易放过!

陆以轩并没有在这个问题上刻意隐瞒什么,所以很快便有财经媒体发掘出了真相。

原来这些陌生面孔,全部来自一家名为“商海战略研究所”的公司!

继续深挖下去,原来这家公司就在陆以轩名下!

这样一来,所有人也就明白是怎么回事了。

这家一直没有浮出水面的公司,除了作为