第293章 家庭啊(1 / 3)

周明明一旦升职,工作强度会立刻大幅提升,空闲时间将会非常少,出差频率也会提高,这对周明明来说非常不友好,搞不好还会闹出什么家庭矛盾来。

想到这里,徐杨相当头疼,“你明天跟明明姐聊聊,看看她什么情况,问清楚她的态度。”

“行。”

送张晓颖回去后,徐杨长长的吐了一口气。

公司里这些事儿吧,说大也大,说不大也真不大,偏偏还都得他这个董事长操心。

提拔个人才还得把对方的家庭状况考虑进去。

这在国内的大企业中,估计也是独一份儿的了。

难怪好多大公司的创始人在企业规模到一定程度就会退居二线,确实太累,不是天生的工作狂,真受不了这个。

嗯,也有一部分是其他原因。

……

第二天。

羚羊科技,董事长办公室。

徐杨看着坐在自个儿对面的周明明,“明明姐,你没说笑?”

周明明平静的点头,“没有,我确实离婚了,已经办完全部手续,争取到了女儿的抚养权,现在,可以把大部分精力投入到工作中。”

“……很突然啊。”

“对,我也觉得挺突然,但很开心,因为我总算解脱了,这是我从来没有过的体验,在这之前,我一直忙忙碌碌浑浑噩噩始终都在为别人活着,处处委曲求全,为了孩子,为了老公,为了家庭,但加盟羚羊科技之后,我慢慢的想明白了,不用委曲求全也能过的很好,任何一个方面。”

徐杨苦笑:“这让我很有负罪感啊,有种成为拆散你们家庭祸首罪魁的感觉。”

“家庭这块我不想说太多,你只要知道我之前一直过的很憋屈就行,理论的念头在结婚的第一年就产生了,一直熬,熬到现在才下定决心,那种在家里无论你做什么都会惹来责备质疑甚至谩骂的日子,我再也不想经历了。”

“行吧,那女儿呢?”

“女儿九岁,很懂事儿,而且我会把我妈接过来,再找个保姆,以我现在的收入,完全养得起。”

确实。

羚羊科技的待遇本来就好。

周明明这样的高管更是好上加好,基本工资过万,奖金更是工资的好多倍。

就周明明入职羚羊科技的这十六个月里,光基本工资和每月的绩效奖加起来就发了至少四十万,这还没算年终奖、五险一金以及其他福利呢。<,待遇还能升一级。

一年赚个小百万跟玩儿一样。

何况还有激励股权。

等羚羊科技上市之后,周明明这个级别的高管,至少是个千万富翁。

这个财富,别说这年头,就算二十年后,那也是人上人级别的。

而且只要待在羚羊科技并且不犯错,亿万富翁也只是迟早的事儿,要是再自个儿做点投资啥的,二十年后作用二三十亿的资产也不是什么天方夜谭,相反,可能会很轻松。

这么一想,理论确实不错。

至少要比守着那个只知道啃老本唱曲儿遛鸟的无能老公要好的多。

想到这里,徐杨点头,“那这事儿就这么定了,你先熟悉一下人事这块的工作,到时候和张晓颖一起公布,希望你能在新的岗位上焕发出新的精气神。”

周明明深吸一口气,甜甜一笑,“一定不会辜负小徐董的期望。”

“对新岗位有什么想法吗?”

“暂时没有。”

“真的?”

“嗯,对我来说,羚羊科技的各个方面都是完美的,你这个董事长已经把所有可能存在的问题都考虑到了,不说其他,就说昨天刚刚提出来的人才选拔机制,就很神奇,天马行空一般的想法,却又格外的符合羚羊科技的现状,”周明明笑道:“你做的太好,以