? 一个纸箱，里面一些简单的是私人物品，加上一个小小的仙人球。

和电视剧中的场景差不多，在保安的看护下，毕晓媛默不作声的离开了ok设计部。

没有和任何人打招呼，也没有任何一人和她打招呼！

悲伤中，又如释重负！

入职半个月的新员工，莫名突然的离去，自然引起了大家的议论纷纷。

有人还想像欧米娜打听起了内部消息：“米娜，你和金总师的关系最好，知道这个是怎么回事吗？是真的得罪金总师和老板了吗？”

&nk服饰，虽然待遇很好，但也不是没有人辞职离职，但那都属于正常的流程。

像毕晓媛这样，入职不到半个月，就被保安请出去的情况，在ok设计部，属于破天荒的第一次。

大家的好奇心，自然是很高的。

“不信谣，不传谣，做好自己的事情。”欧米娜先来一句官方用语，然后摇着头说道：“我也不知道怎么回事，前面只是让我带毕晓媛进去，没想到出来之后，就是这个场景了。”

“我劝你还是不要胡乱打听了，小心撞到枪口上。我马上要去趟宋经理那里，又要忙了，哎！”

欧米娜的最后一叹，叹的打听内部消息之人，赶紧回到了自己的岗位。

欧米娜说的很对，非常时期，还是注意一点的比较好，谁知道下一枪会开到谁的头上。

这样的观点，随着欧米娜拎着包往外走去，随着她高跟鞋敲击地板声的节奏传去，也快速的在人群中传播开来。

于是乎，仿佛头上突然出现了一把机关枪一般，嘈杂的议论声，瞬间安静。

大家全身心的投入到了自己的工作中，她们可不想失去现在这份工作。

当然，也有一些是不会参与这种事情的，议论纷纷不参与，噤若寒蝉的认真工作也不会参与。

他们只是按照自己的节奏，自己的情绪做着自己的事情。

对其他人的行为，要么无视，要么冷眼鄙夷。

&nk设计部的才华之人，平日里除了金米秋之外，谁也不服。

对于她们，楚乾坤有一个原则，放养。

设计，特别是服装设计，讲究的就是一个个性，自然不能把她们圈死了。

不但不圈，不但要放，还要刻意的培养他们的“神经质”。

无神经不才华。

历史上，在某一方面有一定成就的人，绝大部分都是偏执狂，不偏执的人怎么坚持，怎么相信自己。

不相信自己，不坚持的人，何来成功。

当然，不是说偏执、坚持、自信的人就一定成功，但是能成功的人，往往就会在这些方面比一般人要突出。

“欧米娜挺有意思的，也不知道说了些什么，竟然还把这些人唬的一愣一愣的。”

跟着百叶窗，楚乾坤能看到外面的场景，前后议论的变化，都落入了他的眼睛。

“米娜确实不错，这么长时间以来，都亏得她帮我，把整个部门管理的井井有条。不然，我哪有时间一心扑在设计上，这些杂七杂八的事情，都要把我整趴下了。”

金米秋站在楚乾坤的身边，一脸欣赏的看着离开的欧米娜。

“是我疏忽了，是应该早点给你培养一个行政副手了，你的心思应该放在设计上，而不是行政管理方面。”

楚乾坤转身看着金米秋，真诚的说道。

他一直强调专业的人做专业的事，可在金米秋这里，他却让专业的人，把不少精力花在了非专业之上。

可想而知，这么一年多的时间，金米秋的每一天，都是在异常繁忙之中渡过的。

难怪经常要加班到很晚，难怪自从给她开建了休息房之后，她几乎都是住在这边。

楚乾坤心疼的