第五百八十五章: 想办法留下 (万二)(2 / 3)

“我以前交代你做的视频播放器,弄出来了吗?”

“已经开发到第三版了,各项结构指标都比较稳定,不过只是在我们内部做了测试。”曹杰双眼一亮的回答道。

“嗯,内部测试总是有他的局限性,肯定还有一些问题是你们自己发现不了的。所以,趁着这台晚会的机会,你们把播放器放到星辰网上,我们做个灰度测试。”

“灰度测试!那太好了,我散会就去安排。”

曹杰激动的挥了挥拳头,终于知道为什么老板要让他也参加这个会议了,原来还真的有他的事情做。

“嗯,这次的晚会,你们的任务不会轻。我想在星辰网试验一下网络直播,图文、视频两种方式都做。”楚乾坤环视了大家一圈后,继续道:“利用这场小型晚会,我们不但要测试播放器,还要培养一批能运作,能玩的转视频网站的员工,这次的网络直播就是第一次练兵。”

省大的这台晚会,规模不大,范围也小,很适合他们这些新人操练,也不用担心会出什么错。

能从出错中培养一批懂行的人;能发现他们欠缺的地方,加以完善和改进;能知道他们缺少什么方面的人才,可以有的放矢的去招聘、去招揽。

这是楚乾坤对星辰传媒、星辰网第一转型做的一次演练。

“保证完成任务!”曹杰下了军令状。

现在的他也不是当初的那个他了,手下也是兵强马壮,各种人才齐聚,技术上他是一点都不担心。

完全有信心,有能力能配合好方少华。

楚乾坤笑着点点头,十分赞赏曹杰这种精气神。

再一次的低声对身边的柳依依说道:“你和宋中机说一下,让他抓紧把人事部搭起来。然后抓紧给你找两个助理,另外让他开始物色视频网站的运营官。要是不知道具体要求,让他来找我。”

现在的星辰音乐网,相对结构比较简单,网站上的东西也少,方少华和曹杰这么管管还行。

以后的综合性视频网,就要复杂的多了,曹杰擅长的是技术,方少华又是公司老总,也没有专业知识管理网站。

所以,物色招聘一个网络运营官,势在必行,楚乾坤甚至都想好了,要是宋中机找不到合适的人选,他就到其他网站去高薪挖人。

把楚乾坤的话,清楚的记录在笔记本上,柳依依问道:“人事部放在哪里?设在哪家公司名下。”

“办公地放在星辰吧,具体的就不归属哪家公司了,和保安部一样,暂时独立在外。”

公司的整合,也是越来越有必要了。

“他这个人能力怎么样,这次跟着出去,你应该仔细观察过了吧!”

在本子上画了一个大大的问号,他的记录本上,正儿八经的记录内容的字很少,不是圆圈,就是问号感叹号。

外人捡到他的本子,肯定是一点意思都看不清白。

“苏姐介绍的人,还能有错,能力还是很强的。我个人觉得,人事部交给他,还是可以放心的。你要不要再考察考察?”

柳依依看着楚乾坤本子上的大问号,把心里的实际想法说了出来。

“既然你都说没问题,那就应该没问题,我就不再多事了。我相信你,也相信苏姐的眼光。”

把本子上的问号,改成了大大的感叹号。

会议进行到现在,基本上已经过去了一大半,中途茶歇五分钟。

“诸位,我前面一直在说星辰的事情,而晚会也会是星辰负责运作。你们肯定很奇怪,为什么需要ok服饰的人参加会议?”敲了敲桌面,会议继续。

“其实很简单,这次晚会虽然是星辰在办,但赞助商却是ok,说的明白一点,就是要帮ok服饰做宣传的。”